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Il candidato/a opererà all'interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo ? funzione Tesoreria e Finanza a diretto riporto del Responsabile. Le attività che dovrà svolgere saranno, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti: - Predisposizione dei pagamenti ai fornitori: estrapolazione periodica degli scadenziari, esecuzione delle verifiche di legge, impostazione dei bonifici tramite il sistema gestionale e relativa registrazione contabile - Riconciliazione partitari - Riconciliazioni bancarie - Predisposizione ed elaborazione di reportistica a supporto di elaborazioni di Cash Flow - Elaborazione di report ai fini dell'aggiornamento dei dati inerenti agli obblighi di Trasparenza - Gestione corrispondenza Profilo ideale del candidato: - Formazione: Diploma di Maturità o Laurea in Economia - Preparazione professionale: esperienza pregressa almeno triennale in ruolo analogo preferibilmente in società di medio/grandi dimensioni che operano con la pubblica amministrazione - Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Microsoft ? Office e di sistemi gestionali ERP/applicazioni contabili-amministrative. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP - Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi con autonomia e responsabilità, iniziativa, flessibilità, precisione e accuratezza Per questa posizione è previsto un contratto di sostituzione maternità.

MM Spa è un'azienda integrata multiservizio, partner strategico nello sviluppo, nella gestione e nella riorganizzazione delle città, dei suoi servizi, delle reti, delle infrastrutture e dei patrimoni immobiliari pubblici. Siamo alla ricerca di un Assistente al Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione che all'interno dell'Area Ingegneria- Direzione Construction Management, si occuperà di garantire l'assistenza al Coordinatore della Sicurezza per l'Esecuzione dei lavori (CSE) nell'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008. Le commesse riguarderanno specialmente lavori di manutenzione straordinaria e nuova costruzione di Scuole, Uffici, Biblioteche, Musei, Cascine, Impianti Sportivi, Social Housing, tutti beni di proprietà del Comune di Milano, progetti di riqualificazione urbana di strade piazze e piste ciclabili, e opere di carattere ambientale (bonifiche di terreni ed acque). Il candidato opererà all'interno della Direzione Construction, in un ambiente giovane, dinamico e flessibile. Attraverso sopralluoghi nei cantieri situati nell'area metropolitana della città di Milano, rendiconterà al CSE dell'andamento delle dinamiche lavorative, delle problematiche emergenti interfacciandosi con l'impresa e gli enti preposti al controllo dei cantieri, coordinando i gestori dei Sottoservizi e gli interventi di enti terzi all'interno delle aree in consegna agli appaltatori. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: - Garantire l'assistenza al Coordinatore della Sicurezza per l'Esecuzione dei lavori (CSE) nell'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008 ed in particolare: - verificare l'idoneità del Piano Operativo di Sicurezza (POS) dell'Imprese Esecutrici rispetto a quanto contenuto nel PSC, valutando le proposte delle Imprese dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le stesse adeguino, se necessario, i rispettivi POS, oltra a tutta la documentazione preingresso richiesta dalla normativa e dalla Stazione Appaltante; - eseguire visite in cantiere per accertare il corretto svolgimento delle attività in corso, secondo le disposizioni legislative in materia di sicurezza e verbalizzare quanto riscontrato; - partecipare, in collaborazione con il CSE, alle riunioni di coordinamento della sicurezza e predisporre i relativi verbali da trasmettere a tutte le figure interessate ai lavori; - Fornire il supporto al Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP), che definirà gli indirizzi e le modalità di attuazione specifiche, nella redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) , comprensivo della valutazione dei costi della sicurezza;; Profilo ideale del candidato - Formazione: Laurea in Ingegneria o Architettura. E' richiesto il corso di formazione di 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSE - Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale comprovata esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi - Conoscenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, o Civil 3D o Civil Design), di software per la contabilità lavori (STR Vision), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.). Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Revit e Naviswork (o similari) - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - Competenze: spiccata attitudine al lavoro di squadra, autonomia nell'organizzazione del lavoro e spirito di iniziativa, capacità di osservazione, di analisi e spiccato senso pratico, capacità di analisi e organizzazione dei dati e delle informazioni, capacità di lavorare sotto stress e sotto scadenze - Altro: è indispensabile il possesso della patente B Per la posizione è previsto un contratto a tempo determinato.

MM Spa è un'azienda integrata multiservizio, partner strategico nello sviluppo, nella gestione e nella riorganizzazione delle città, dei suoi servizi, delle reti, delle infrastrutture e dei patrimoni immobiliari pubblici. Siamo alla ricerca di un Ispettore di Cantiere che all'interno della Direzione Construction Management, si occupi della sorveglianza dei lavori gestiti dalla Direzione per commesse di Manutenzione straordinaria e nuova costruzione di Scuole, Biblioteche, Musei, Cascine, Impianti Sportivi, Social Housing, tutti beni di proprietà del Comune di Milano, con particolare attenzione all'innovazione energetica e impiantistica. e progetti di riqualificazione urbana di strade piazze e piste ciclabili, bonifiche di parchi e giardini per una miglior gestione ecosostenibile della città. Il candidato opererà all'interno della Direzione Construction, in un ambiente giovane, dinamico e flessibile. Attraverso sopralluoghi nei cantieri situati nell'area metropolitana della città di Milano, risponderà della propria attività al Direttore Operativo e/o al Direttore dei Lavori (rif. art. 101 comma 4 del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i, interfacciandosi con l'impresa Appaltatrice per il controllo della regolare esecuzione dei lavori o per eventuali criticità riscontrate. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: - Programmare l'esecuzione delle attività propedeutiche ai sopralluoghi ed alla riconsegna delle opere alle funzioni competenti - Supportare nel Controllo della regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali - Individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori, proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive, assistendo il Direttore dei Lavori nell'identificazione degli interventi necessari le opportune documentazioni di variante - Produrre le reportistiche funzionali alla valutazione dell'avanzamento dei lavori e degli eventuali scostamenti rispetto al cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori, curandone l'aggiornamento e segnalando tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali - Eseguire le misurazioni utili alla compilazione del libretto delle misure - Verificare i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali e assicurare che siano conformi alle prescrizioni contrattuali - Verificare, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti siano corrispondenti alle prescrizioni contrattuali - Assistere i Collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo   Profilo ideale del candidato - Formazione: diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria o Architettura. Costituirà titolo preferenziale, l'aver conseguito un Corso di abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP ? CSE (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08) e l'essere iscritto ad all'Albo Professionale di Appartenenza - Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale comprovata esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi - Conoscenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, Revit Architecture, ArchiCAD), di software per la contabilità lavori (STR Vision), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.) - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - Competenze: Spiccata attitudine al lavoro di squadra, autonomia nell'organizzazione autonoma del lavoro e spirito di iniziativa, capacità di osservazione, di analisi e spiccato senso pratico, capacità di lavorare sotto stress e sotto scadenze - Altro: è indispensabile il possesso della patente B Per la posizione è previsto un contratto a tempo determinato.

Il candidato opererà all'interno della funzione Budgeting e Reporting e interagirà con referenti delle Direzioni di Staff e delle Divisioni di business di MM al fine di ottimizzare il presidio di aspetti di gestione delle dinamiche del credito e del capitale circolante dei business aziendali nonché dei riaddebiti interdivisionali supportando il proprio Responsabile nell'elaborazione delle reportistiche periodiche a carattere gestionale e del conseguimento degli obiettivi aziendali di performance economica e finanziaria. A titolo esemplificativo e non esaustivo, le attività saranno le seguenti: - Raccolta ed analisi di tutte le informazioni di gestione del credito e delle partite interdivisionali -  Raccolta dati ed elaborazione di reportistiche di sintesi a supporto della corretta gestione del ciclo attivo (es. dati su piani di fatturazione, monitoraggio fatture da emettere e fatture scadute) e del ciclo passivo da parte delle Divisioni di Business, anche attraverso l'interazione con la funzione Amministrazione - Monitoraggio dell'evoluzione del capitale circolante a livello aziendale e divisionale, ove richiesto; - Predisposizione periodica di tabelle e dati per il monitoraggio di tali aspetti e del livello di conseguimento dei correlati obiettivi di budget da diffondere ai referenti di ciascuna Divisione e raccolta delle esigenze da essi espresse - Rendicontazione alla Direzione Amministrazione Finanza Controllo e Regolazione dei Key Performance Indicator su attinenti sugli aspetti sopra descritti - Interazione con la funzione Tesoreria e Finanza al fine di raccogliere ed elaborare gli elementi di budget, forecasting e reporting in merito alle previsioni di incassi e pagamenti, ai fabbisogni e agli strumenti finanziar - Supporto al responsabile Budgeting e Reporting nell'elaborazione dei budget, dei report e nel processo di controllo di gestione delle Direzioni e funzioni di Staff - Raccolta di KPI e driver fisici ed economici ed elaborazione dei riaddebiti interdivisionali, sia in riferimento alle reportistiche gestionali, sia ai fini dell'unbundling e della documentazione contabile aziendale - Predisposizione di dati e documenti di supporto all'attuazione dei progetti speciali in cui potrà essere coinvolta la funzione Budgeting e Reporting, nonché nei progetti di evoluzione del modello di controllo aziendale Profilo ideale del candidato: - Formazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria - Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale un'esperienza pregressa di almeno 2 anni in mansioni analoghe a quelle sopra descritte, maturata presso società multiutility o gruppi societari attivi nell'ambito dei servizi pubblici con gestione di partite intercompany o interdivisionali - Competenze informatiche: ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; sarà inoltre valutata positivamente una conoscenza di SAP S/4, dei moduli FI/CO e del modulo BPC - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Competenze: attitudine al lavoro per obiettivi e in autonomia, precisione degli output, capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato, capacità di lavoro in presenza di scadenze sfidanti, capacità di rappresentazione sintetica dei risultati del proprio lavoro, capacità di lavoro in gruppo e interazione efficace con i colleghi

Il candidato opererà all'interno della funzione Compliance a diretto riporto del responsabile e le sue attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: - Supporto al Responsabile nell'attività di compliance Audit per la verifica della conformità alle leggi e regolamenti in vigore - Compliance risk assessment sui processi aziendali - Analisi, gestione, monitoraggio e supporto per gli adempimenti connessi alle diverse normative a cui l'azienda è assoggettata (L.190/2012, D.lgs 33/2013 s.m.i, D.lgs 231/01, D.lgs 231/07, D.lgs 50/2016, D.lgs 152/06, D.lgs 81/08, GDPR …) - Verifica delle procedure interne con l'obiettivo di prevenire violazioni di norme di etero e auto regolamentazione adottate dall'azienda - Supporto al Responsabile nelle attività di Aggiornamento del Modello 231 e Codice Etico - Gestione delle attività di aggiornamento e gestione sistema Privacy (GDPR) aziendale   Profilo ideale del candidato - Formazione: Laurea Magistrale in discipline Giuridiche o Economiche - Preparazione professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in tema di governance dei controlli maturata in realtà strutturate. Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni o attestati di corsi di specializzazione post-laurea o master universitari in tema di controlli o su singole tematiche (D.lgs 231/01, GDPR). E' preferibile il possesso dell'abilitazione all'esercizio forense - Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Competenze: precisione, flessibilità, autonomia, attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi, elevata propensione a lavorare in gruppo e dovrà essere in grado di rapportarsi con le diverse strutture aziendali.

A diretto riporto del Responsabile Custodia Patrimonio ERP, la risorsa avrà la responsabilità della vigilanza, custodia, pulizia, verifica operato fornitori e mansioni accessorie degli immobili di Edilizia Residenziale Pubblica, al fine di garantire il controllo e la conservazione del patrimonio immobiliare da parte del gestore e la prossimità agli inquilini/utenti. Nello specifico il candidato avrà il compito di: - vigilare lo stabile (da intendersi quale attenta sorveglianza, attivamente perseguita durante l'orario di lavoro) ed i comportamenti degli inquilini, nel rispetto del regolamento condominiale in uso, sugli orari dei giochi dei bambini, sul parcheggio delle moto e biciclette, ecc. - distribuire la posta (ordinaria e straordinaria), effettuare le pulizie (qualora non presente un servizio specifico esterno) e provvedere a fornire informazioni agli inquilini, ai fornitori, ai colleghi etc - sorvegliare l'uso del citofono, dei sistemi di tutela degli immobili (cancelli, recinzioni, sistemi automatici), degli ascensori e degli altri impianti relativi delle parti comuni (elettrici, illuminazione, ecc.) - controllare la conservazione e la tutela dell'immobile contro le occupazioni abusive ed in generale per una buona convivenza nell'immobile, interfacciandosi con le funzioni aziendali competenti, le Forze dell'Ordine e altre Istituzioni - verificare attivamente l'operato dei fornitori di servizi (impresa di pulizie, manutentori vari etc) - ricevere segnalazioni e lamentele e stabilirne l'urgenza interfacciandosi, a seconda dell'esigenza, con le funzioni aziendali competenti.   Profilo ideale del candidato: - Formazione: Licenza media/Diploma di maturità - Preparazione professionale: Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa di almeno 3 anni come portiere di condominio - Conoscenze linguistiche: preferibilmente conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, spagnolo, arabo, cinese, francese) - Competenze: affidabilità, puntualità, ottime capacità comunicative, capacità di gestione delle emergenze e risoluzione dei problemi, buona capacità di utilizzo di Smartphone 'Android' (posta elettronica)   Per la posizione è previsto un contratto a tempo determinato.

Il candidato selezionato verrà inserito all'interno della Direzione Organizzazione Risorse Umane - funzione Diritto del lavoro e sindacale e si occuperà di supportare il Responsabile della funzione per quanto concerne le tematiche attinenti al diritto del lavoro e alle relazioni industriali.   A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti: - supporto su interpretazione e applicazione del diritto del lavoro; - supporto su redazione e negoziazione contratti di lavoro, accordi sindacali, verbali di conciliazione, pareristica;   - supporto su procedimenti disciplinari e risoluzione controversie di lavoro; - supporto su confronto con i sindacati relativamente a tematiche giuslavoristiche e contrattuali. Profilo ideale del candidato: - Formazione: Laurea in materie giuridiche. Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un Master in diritto del lavoro /relazioni industriali - Preparazione professionale: esperienza anche breve in ruolo analogo. Conoscenze specifiche concernenti il diritto del lavoro, la contrattazione collettiva, i suoi livelli di articolazione e contenuti. - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese - Competenze: riservatezza, capacità di comunicazione assertiva, capacità di adattamento, gestione dello stress, predisposizione alle relazioni interpersonali, capacità di lavorare in team, proattività e spirito di iniziativa.

Il candidato selezionato verrà inserito all'interno della Direzione Organizzazione Risorse Umane - funzione Sviluppo Risorse Umane e si occuperà di supportare le attività di ricerca e selezione e di valutazione delle performance del personale.  A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti: - pubblicazione annunci e ricerca attiva dei profili su vari canali - screening CV e convocazione candidati per colloqui - colloqui di selezione e compilazione delle schede di valutazione - gestione archivio cartaceo e digitale - attivazione di stage e tirocini - supporto all'attività di valutazione delle performance del personale   Profilo ideale del candidato: - Formazione: Laurea in materie umanistiche. Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un Master in gestione delle Risorse Umane - Preparazione professionale: esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno maturata in società strutturate. - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese - Competenze: capacità di adattamento, gestione dello stress, predisposizione alle relazioni interpersonali, affidabilità, capacità di lavorare in team, proattività e spirito di iniziativa.

La risorsa, inserita all'interno della Divisione Ingegneria - Direzione Infrastrutture, Edilizia e Opere Idrauliche ? Progettazione opere idrauliche, si occuperà di predisporre i documenti progettuali riguardanti interventi di potenziamento delle reti idriche e delle reti fognarie. Nello specifico si occuperà, in collaborazione con i responsabili delle diverse funzioni tecniche operative della Direzione, delle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva (ai sensi del D.Lgs n. 50/2016) relative ai seguenti ambiti di intervento: - ristrutturazione e/o potenziamento di reti idriche (sostituzione di linee esistenti, posa di nuove tratte di rete e ristrutturazione elettromeccanica delle centrali di pompaggio); - ristrutturazione e/o potenziamento di reti fognarie (sostituzione di linee esistenti, posa di nuove tratte, realizzazione di nuove stazioni di pompaggio e consolidamento statico di collettori esistenti); - ristrutturazione e/o potenziamento del reticolo idrografico minore e di bonifica (consolidamento statico delle tombinature esistenti, adeguamento di manufatti idraulici esistenti). - sistemazioni idrauliche di corsi d'acqua del reticolo principale - realizzazione di reti di smaltimento acque meteoriche nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento Regionale n. 7 del 2017 in merito all'invarianza idraulica Al candidato selezionato, in via esemplificativa e non esaustiva, verranno affidate le seguenti attività: - redazione di relazioni descrittive e di calcolo idraulico - redazione di capitolati tecnici - redazione dei computi metrici estimativi - redazione della documentazione grafica - redazione della documentazione tecnica necessaria per le richieste autorizzative di natura idraulica, ambientale e paesaggistica.   Profilo ideale del candidato: - Formazione: Laurea in Ingegneria Civile Idraulica o in Ingegneria per l'Ambiente ed il Territorio. Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione all'esercizio della professione; - Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale l'aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore della gestione degli appalti per opere idrauliche, o in società di ingegneria idraulica. Saranno comunque valutate anche candidature di neolaureati. - Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e buona conoscenza e capacità di utilizzo del programma AutoCad, GIS; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del programma STR CPM Vision per l'elaborazione dei computi metrici estimativi e la conoscenza di programmi di calcolo per la modellazione idraulica delle reti (infoworks e Hec Ras). - Conoscenze linguistiche: è richiesto un buon livello della lingua inglese in forma scritta e orale; - Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità e autonomia.   Per questa posizione è previsto un contratto a tempo determinato.

Il candidato selezionato opererà all'interno della funzione Clienti dove svolgerà attività di protocollazione e assegnazione della posta in ingresso al Servizio Idrico Integrato, istituzione di corrispondenti pratiche sul gestionale al fine del monitoraggio delle richieste dei Clienti e provvede ad inviare riscontro alle richieste dei clienti. Svolgerà inoltre attività allo sportello fisico gestendo con efficienza ed efficacia entro i tempi del Regolamento, della Carta dei Servizi del SII e comunque in conformità a quanto previsto dalle delibere di ARERA (Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente) le richieste contrattuali e informative, i reclami e le contestazioni presentate dai clienti attraverso i canali di relazione di MM (sportello fisico, e-mail, telefono, sportello online), provvedendo altresì ad assicurare il rispetto della disciplina contrattuale da parte dei clienti. A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti: - caricamento dei protocolli nei tempi previsti e conseguente istituzione pratica di monitoraggio nel rispetto delle tempistiche imposte da ARERA - ricevimento dei clienti allo sportello e gestione delle richieste, reclami e contestazioni scritte; - gestione informatica delle domande di cessazione, voltura, allacciamenti, variazione di dati contrattuali, di predisposizione di notifiche e avvisi per violazione della disciplina contrattuale da parte dei clienti; - interfaccia con le altre funzioni aziendali competenti e coinvolte nei processi relativi alla gestione del rapporto contrattuale con i clienti, assicurando il supporto informativo e operativo di volta in volta necessario; - gestione informatica delle richieste che pervengono tramite sportello on line; - gestione del processo di protocollazione delle richieste assegnate per competenza. Profilo ideale del candidato: Formazione: Diploma o Laurea breve in ambito tecnico commerciale, gestionale e amministrativo aziendale, gestionale e amministrativo pubblico Preparazione professionale: esperienza pregressa da 2 a 5 anni in ambito commerciale, amministrativo, di comunicazione in aziende private e pubbliche di servizi, in associazioni senza scopo di lucro, in istituzioni e amministrazioni pubbliche Competenze informatiche: Buona conoscenza di MS Office (Word, Excel, Access), costituirà titolo preferenziale la capacità di operare in ambiente SAP, gradita conoscenza nella gestione del contenuto e nello sviluppo di siti web Conoscenze linguistiche: gradita buona conoscenza della lingua inglese Competenze: capacità di lavorare in team, predisposizione ai rapporti interpersonali, autonomia, flessibilità ed attenzione al cliente esterno ed interno. Per questa posizione è previsto un contratto a tempo determinato in sostituzione maternità